1. No tener una misión bien formulada

2. No establecer términos en los mandatos

3. No evaluar el desempeño

4. No establecer criterios de selección

5. No evaluar al director ejecutivo

6. No definir sus resultados

7. No conocer a sus clientes

8. No aportar recursos a la organización

9. No cerrar ningún programa

10. No llevar la contraria a su presidente

Cuándo y dónde

Programa

Ponentes

5

Miembros del patronato de fundaciones

5

Directivos de fundaciones

5

Donantes

5

Abogados

5

Consultores especializados en temas de buen gobierno y fortalecimiento institucional

5

Directores ejecutivos

5

Miembros de consejos asesores

5

Docentes en el área de buen gobierno

5

Emprendedores sociales

5

Líderes en temas de responsabilidad corporativa

Es difícil encontrar el compromiso, entusiasmo y motivación de muchos patronatos en los consejos de administración de nuestras empresas. El gran reto es transformar esos sueños en realidades concretas.

Javier Martín Cavanna

Director, Fundación Compromiso y Transparencia

Faltan

Días

:

Horas

:

Minutos

:

Segundos

No se quede sin plaza

 

220 euros

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